I Centri di Competenza Nazionali, per restare al passo con la rapida evoluzione dei processi e i servizi industriali e rispondere alla crescente necessità di formazione altamente specializzata che le imprese di tutte le dimensioni si trovano ad affrontare quotidianamente, ha sviluppato tre livelli di formazione per le aziende:

• “Curiosità e Interesse”: formazione di livello base finalizzata alla sensibilizzazione all’uso delle tecnologie HPC in azienda;  
• “Innovazione ad alte prestazioni“: livello avanzato finalizzato al trasferimento di competenze nell’ applicazione di specifiche tecnologie HPC su processi e prodotti aziendali
• “Lavorare sul campo”: programma di tirocini di 6 mesi, dedicato ai giovani per dare loro la possibilità di sviluppare competenze professionali nell’ambito HPC.

Gli eventi di primo livello, che rappresentano il primo approccio a queste tecnologie innovative, saranno realizzati in collaborazione con altri enti di formazione, anche all’interno di percorsi formativi già esistenti.

I corsi di secondo livello, finalizzati a soddisfare bisogni formativi specifici, saranno realizzati secondo i bisogni emersi dalla mappatura nazionale delle competenze o da corsi specifici realizzati in accordo con le aziende che saranno protagoniste dei progetti di innovazione.

Il programma di tirocini consentirà, infine, a giovani laureati o dottorandi di approfondire la conoscenza delle tecnologie HPC/Big data/AI lavorando sui progetti sviluppati all’interno del centro di competenza.